Global Head of Operations (m/w/d)
Direktbericht an den COO | Internationale Verantwortung | Perspektive Geschäftsleitung | Metallverarbeitung | HQ in NRW | Grund: Entlastung COO = Neubesetzung.
Das Unternehmen hat mehr als 2.000 Mitarbeiter und mehr als 10 Werke auf 4 Kontinenten.
Für ein international produzierendes Unternehmen im Wachstum suchen wir eine unternehmerisch denkende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Global Head of Operations.
Die Rolle ist strategisch wie operativ entscheidend: Sie übernehmen zunächst die Gesamtverantwortung für die Region Deutschland und entwickeln sich in der Folge zur globalen Führungsverantwortung für alle Produktionsstandorte weiter.
Ihre Mission
Sie professionalisieren und harmonisieren die weltweiten Produktionsstrukturen, steigern Effizienz und Performance und verankern ein einheitliches, leistungsfähiges Produktionssystem über alle Werke hinweg.
Dabei agieren Sie eng an der Wertschöpfung, mit hoher Präsenz in den Werken und klarer Ergebnisverantwortung.
Ihre Aufgaben
Operative Führung
- Gesamtverantwortung für die Operations-Performance der Region Deutschland (Phase 1)
- Perspektivische Übernahme der globalen operativen Verantwortung aller Werke
- Steuerung von Ramp-ups neuer Standorte in den kommenden Jahren
- Nachhaltige Effizienzsteigerung bestehender Produktionsstrukturen
Struktur & Systeme
- Weiterentwicklung und globaler Rollout eines einheitlichen Produktionssystems (inkl. Standards, Methoden, KPI-Logik)
- Implementierung strukturierter Problemlösungs- und Verbesserungsprozesse in allen Werken
- Harmonisierung von Produktionsstandards und Operational Excellence Methoden weltweit
Organisation & Führung
- Fachliche Führung der globalen Operations-Organisation in einer Matrixstruktur
- Enge Zusammenarbeit mit regionalen Operationsleitern auf Augenhöhe
- Direkte Führung der globalen Funktionen
- Supply Chain Management
- Quality Management
- Aufbau leistungsstarker, selbstverantwortlicher Werksteams
- Förderung einer teamorientierten, lösungsgetriebenen Führungskultur
Strategische Perspektive
- Entlastung des COO im operativen Tagesgeschäft
- Aktive Mitgestaltung der globalen Wachstumsstrategie
- Langfristige Entwicklungsperspektive in Richtung Geschäftsleitungsfunktion
Ihr Profil
Fachlich
- Mehrjährige internationale Führungserfahrung in der produzierenden Industrie, idealerweise Automotive oder vergleichbares komplexes Serienumfeld
- Erfolgreiche Verantwortung für mehrere Werke oder Regionen
- Nachweisbare Erfolge in:
- Produktionsoptimierung
- Standardisierung über Standorte hinweg
- Einführung oder Weiterentwicklung von Produktionssystemen (z. B. Lean, TPS oder vergleichbar)
- Starke analytische Kompetenz und strukturierte Problemlösungsfähigkeit
- Erfahrung in Transformations- oder Restrukturierungsprojekten von Vorteil
Persönlich
- Hands-on-Führungspersönlichkeit mit hoher Shopfloor-Präsenz
- Ausgeprägte Ergebnisorientierung bei gleichzeitig hoher Teamorientierung
- Vorbildfunktion durch Haltung, Umsetzungsstärke und Bodenständigkeit
- Fähigkeit, Teams weltweit mitzunehmen und nachhaltig zu entwickeln
- Hoher Pragmatismus und gesunder Menschenverstand in komplexen Situationen
Rahmenbedingungen
- Internationale Reisebereitschaft
- Wohnort flexibel, gute Anbindung an internationalen Flughafen erforderlich
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil
Das Angebot
- Schlüsselrolle mit globalem Einfluss auf die gesamte Wertschöpfung
- Direkte Berichtslinie an den COO
- Hoher Gestaltungsspielraum in einer Phase starken internationalen Wachstums
- Klare Entwicklungsperspektive in Richtung Top-Management
- Attraktives Vergütungspaket mit Fixum (ca. 180k) und leistungsabhängiger Komponente