Jobs

Einsatzdauer: 6–12 Monate
Grund: Vakanzüberbrückung bis jemand in Festanstellung gefunden ist
Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Ort: Deutschschweiz (Kanton St. Gallen)

Über die Position
Für ein international tätiges Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Interim-Führungskraft im Finanzwesen. Die Person übernimmt die Gesamtverantwortung für Abschlüsse, Konsolidierung, Liquiditätsplanung sowie die fachliche und disziplinarische Leitung des Accounting-Teams.

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und Swiss GAAP FER
• Konsolidierung der Gruppengesellschaften sowie Pflege des Group Chart of Accounts
• Führung und Coaching des Accounting-Teams
• Steuerung der Liquiditätsplanung und Betreuung der Bankbeziehungen
• Koordination von Revisionen und MWST-Abrechnungen
• Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Systemstandards (z. B. SAP, Lucanet)
• Mitwirkung bei strategischen Projekten, z. B. M&A oder Systemeinführungen

Ihr Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen eines internationalen Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse in OR und Swiss GAAP FER
• Hochschulabschluss oder Fachausbildung mit Vertiefung in Rechnungswesen / Controlling (z. B. dipl. Experte Rechnungslegung und Controlling)
• Sicherer Umgang mit SAP und Konsolidierungssystemen (z. B. Lucanet)
• Erfahrung in der Leitung von Projekten mit langfristiger Ausrichtung
• Analytische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Rahmenbedingungen

• Einsatz in einem modernen, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten
• Angenehme Arbeitskultur mit kollegialem Teamgeist

Standort: Baden-Baden
Berichtslinie: COO
Teamgröße: ca. 25 Mitarbeitende
Eintritt: ab sofort
Vergütung: natürlich 6-stellig. (80 % fix, 20 % variabel)

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung, Leitung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Bereiche
  • Produktionstechnik (7 Mitarbeitende)
  • Gebäudemanagement (3 Mitarbeitende, Fokus Infrastruktur und Hallentechnik)
  • Instandhaltung (15 Mitarbeitende)
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Investitionsprojekten im Umfang von rund 25 Mio. € in den kommenden fünf Jahren
  (u. a. Werkserweiterung Ungarn, Werksumzug Polen, Ausbau Baden-Baden)
• Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsstrategien in der Produktion
• Optimierung bestehender Operationsprozesse und Einführung moderner Methoden zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Erstellung und Präsentation von Business Cases und Investitionsentscheidungen vor dem Vorstand
• Sicherstellung der technischen Gebäudeinfrastruktur sowie Steuerung externer Partner
• Enge Zusammenarbeit mit Werkleitern in Deutschland, Ungarn und Polen
• Verantwortung für Budget, Ressourcen und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Industrial Engineering

Ihr Profil

• Technisches Studium (Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Prozess- oder Verfahrenstechnik)
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsrolle, idealerweise im mittelständischen Produktionsumfeld mit internationaler Ausrichtung
• Fundierte Kenntnisse in Lean Production, Six Sigma und kontinuierlicher Verbesserung
• Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Investitionsprojekten
• Souveräne Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Gestaltungswille und klarer Ergebnisorientierung
• Ausgeprägtes strategisch-analytisches Denken und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge gesamthaft zu steuern
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und betriebswirtschaftlichem Grundverständnis
• Reisebereitschaft (ca. 20–30 %, gelegentlich bis 80 %, Ø 1 Werksbesuch pro Monat)
• Ungarisch-/Polnischkenntnisse von Vorteil (kein Must-Have)

Persönliche Eigenschaften

• Souverän, glaubwürdig, durchsetzungsstark
• Strukturiert, lösungsorientiert und umsetzungsstark
• Sachlicher Typ mit klarem Fokus auf Zahlen, Daten und Fakten
• Freude an der Entwicklung innovativer Produktionskonzepte („Fabrik der Zukunft“)
• Passung zur Unternehmenskultur: bodenständig, pragmatisch, professionell, anpackend

Mission: in der Rhein/Main-Region wird ein neues Energieerzeugungswerk gebaut und dafür suche ich einen erfahrenen Projektleiter/Projektplaner Tiefbau und wenn Sie diese Mission aktiv umsetzen wollen, freue ich mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Aufgaben

• Planung und Projektierung von Infrastrukturmaßnahmen in den Bereichen Tiefbau, Straßenbau, Wasser- und Abwasserversorgung, Elektroversorgung und Medienanbindung
• Erstellung von Konzepten, Entwurfs- und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung technischer und gesetzlicher Vorgaben
• Kostenkalkulation, Terminplanung und Risikomanagement
• Koordination von Genehmigungsverfahren sowie Abstimmung mit Behörden, Fachplanern und Auftraggebern
• Durchführung von Ausschreibungen, Vergabeprozessen und Kostenkontrollen
• Begleitung der Bauausführung und Qualitätssicherung vor Ort
• Schnittstellenkoordination zu anderen Fachbereichen und Teilprojekten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturplanung oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Planung oder Leitung von Infrastrukturprojekten
• Fundierte Kenntnisse in CAD-Software und GIS-Systemen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke

Für ein international tätiges Unternehmen suchen wir einen erfahrenen Interim-CFO mit ausgewiesenem Private-Equity-Background. Erfahrung im Bereich IT-Services oder SaaS ist zwingend erforderlich.

Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Finanzorganisation (Finanzplanung, Controlling, Accounting, Reporting)
• Umsetzung von Value-Creation-Plänen im Private-Equity-Umfeld
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und KPIs
• Unterstützung bei Buy-&-Build-Strategien und Integration von Akquisitionen
• Ansprechpartner für Investoren, Banken und Stakeholder

Anforderungen:

• Mehrjährige CFO- oder Senior-Finanzführungserfahrung in Private-Equity-geführten Unternehmen
• MUST-HAVE: Branchenhintergrund in IT-Services oder SaaS oder Software
• Erfahrung in Transformations- und Wachstumsphasen
• Sehr gute Kenntnisse in Reporting, Konsolidierung und Cashflow-Management
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität

Rahmenbedingungen:

• Einsatzort: Deutschland und Österreich (ich suche mehrere Personen, welche für Deutschland und welche für Österreich)
• Start: nach Absprache (kurzfristig möglich)
• Dauer: mindestens 18 Monate mit Option auf Verlängerung
• Teilweise Remote möglich

Für ein klassisches Maschinenbau-Unternehmen in der Region Bern suchen wir eine:n erfahrene:n AS400-Spezialist:in auf Freelance- / Interim-Basis, der/die punktuell und nach Bedarf den lokalen IT-Support unterstützt.

Eckdaten

Einsatzort: Vor Ort beim Kunden in der Nähe von Bern

Einsatzart: Freelance / Projekt auf Abruf

Dauer: Unbefristet, nach Bedarf

Start: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Sprache: Deutsch (Schweizerdeutsch von Vorteil)

Aufgaben

• Unterstützung bei Fragen und Problemen rund um das bestehende AS400-System (IBM i)
• Zusammenarbeit mit dem internen ICT-Support (der AS400 nicht betreut)
• Unterstützung bei Wartung, Fehlersuche und ggf. Anpassungen im System
• Sporadische Einsätze nach Vereinbarung (kein Vollzeit-Projekt)

Anforderungen

• Fundierte Erfahrung mit dem AS400 / IBM i System
• Verlässliche:r Ansprechpartner:in für punktuelle Einsätze
• Bereitschaft zur persönlichen Anwesenheit vor Ort (keine Remote-Tätigkeit)
• Wohnsitz in der Region Bern oder Umgebung (z.?B. Solothurn, Thun, Biel, Burgdorf etc.)
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Warum dieses Projekt?

• Flexible Einsätze ohne feste Zeitbindung
• Langfristige Zusammenarbeit mit etabliertem Mittelstandsunternehmen
• Technisch solide Umgebung mit langjähriger Systemlandschaft

Wenn Sie über fundiertes Know-how im Bereich AS400 verfügen und ein langfristiges Nebeneinander mit punktuellem Einsatz bevorzugen, freuen wir uns auf Ihre Nachricht!

Einsatzort: Brandenburg & Hannover
Dauer: ca. 6 Monate mit Option auf Verlängerung oder gleich in die Festanstellung
Pensum: Vollzeit (5 Tage pro Woche)

Erfahrung aus der Dentalbranche sind zwingend erforderlich!

Projektbeschreibung:
Ein Private-Equity-Unternehmen mit Sitz in München übernimmt insolvente Dentallabore und -kliniken, um diese erfolgreich zu transformieren. Im Zuge dieser Neuausrichtung suchen wir einen erfahrenen Interim-Geschäftsführer (m/w/d), der die operative Verantwortung übernimmt, ein Team führt und das Unternehmen auf Wachstumskurs bringt.

Aufgaben:

• Übernahme der Gesamtverantwortung für ein 7-köpfiges Team
• Analyse, Entwicklung und Umsetzung einer Go-to-Market-Strategie für zahnmedizinische Technikgeräte
• Steuerung und Umsetzung des Standortumzugs von Berlin nach Hannover
• Weiterentwicklung und Anpassung der Unternehmensprozesse mit Fokus auf Wachstum und Marktdurchdringung

Qualifikationen:

• Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise als Geschäftsführer oder Bereichsleiter in der Medizintechnik
• Erfahrung in der Unternehmensführung in der Phase vom Proof-of-Concept zum Market Rollout
• Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstark, nahbar und durchsetzungsfähig als Führungskraft

Rahmenbedingungen:

• Start: nach Absprache, kurzfristig möglich
• Dauer: ca. 6 Monate, Option auf Verlängerung
• Einsatzort: Brandenburg (Übergangsphase) & Hannover (nach Standortverlagerung)