Interim Director Business Development (MENSCH) – Kanton St. Gallen

Interim Director Business Development (MENSCH) – Kanton St. Gallen

Vollzeit
St. Gallen
Posted 3 Stunden ago

Beschreibung

Interim Commercial Business Builder / Director Business Development (MENSCH)Sie haben schon einmal erfolgreich einen neuen Markt aufgebaut?

Dann könnte dieses Interim-Mandat genau das Richtige für Sie sein.

Wir suchen keine klassische Projektleitung.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereits bewiesen hat, dass sie ein technisches Industrieprodukt erfolgreich in einem neuen Markt etablieren kann – gemeinsam mit Vertriebspartnern, klaren Prozessen und einer professionellen Go-to-Market-Strategie.

Vielleicht haben Sie bereits daran mitgewirkt,

  • eine professionelle Lösung erfolgreich in den Privatkundenmarkt zu übertragen,
  • eine neue Business Unit aufzubauen,
  • ein internationales Vertriebspartnernetz aufzubauen,
  • oder ein Produkt erfolgreich über Handelspartner zu etablieren.

Genau diese Erfahrung suchen wir.


Ihre Mission

Sie übernehmen den kommerziellen Aufbau einer strategisch wichtigen neuen Business Unit eines erfolgreichen Schweizer Industrieunternehmens.

Während sich der CTO auf die technische Produktentwicklung konzentriert, verantworten Sie den erfolgreichen Aufbau der Marktseite.

Sie schaffen Strukturen, koordinieren sämtliche Projektphasen, etablieren Prozesse und führen das Projekt bis zur erfolgreichen Übergabe an die zukünftige Festanstellung.

Dabei arbeiten Sie eng mit Engineering, Produktion, Einkauf, Qualität, Marketing und externen Vertriebspartnern zusammen.


Ihre Aufgaben

  • Aufbau einer neuen Business Unit
  • Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie
  • Aufbau und Steuerung eines internationalen Vertriebspartnernetzwerks
  • Koordination interner und externer Projektbeteiligter
  • Einführung professioneller Projektstandards und Entscheidungsprozesse
  • Budget-, Termin- und Risikosteuerung
  • Prüfung und Verhandlung kommerzieller Vertragsinhalte gemeinsam mit Vertriebspartnern
  • Steuerung des Markenaufbaus und der Markteinführung
  • Sicherstellung einer professionellen Übergabe an die spätere Linienorganisation

Das bringen Sie mit

Sie müssen kein Jurist sein.

Sie sollten jedoch kommerzielle Verträge verstehen und erkennen können, welche Regelungen für Vertriebspartner wirtschaftlich relevant sind.

Außerdem bringen Sie mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau neuer Geschäftsfelder
  • Erfahrung mit komplexen technischen Produkten
  • Erfahrung im Business Development oder Commercial Management
  • Erfahrung im Aufbau von Vertriebspartnern
  • Sicheres Stakeholder-Management bis auf C-Level
  • Technisches Verständnis sowie wirtschaftliches Denken
  • Erfahrung im industriellen Umfeld
  • Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau
  • Gute Englischkenntnisse

Besonders spannend sind Profile aus Unternehmen oder Projekten, die ähnliche Transformationen erfolgreich begleitet haben.

Besonders interessant sind Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich den Aufbau eines Residential-Geschäfts oder die Kommerzialisierung technischer Produkte über Vertriebspartner verantwortet haben – beispielsweise im Umfeld von Premium-Küchen, Wassertechnik, Haushaltsgeräten, Gebäudetechnik oder vergleichbaren Industrieunternehmen. Zum Beispiel von der Gastronomie in den Haushalt (z.B. JURA) oder Küchen (FRANKE) – nur um Ihnen eine Vorstellung zu geben, was ich meine.


Eckdaten

Projektstart: kurzfristig (innerhalb von zwei Wochen)

Laufzeit: bis Ende 2026 mit Option auf Verlängerung

Pensum: 80–100 %

Einsatz: überwiegend vor Ort im Kanton St. Gallen

Abrechnung: Tagessatz

Orientierung Tagessatz:

  • ca. CHF 1’200–1’300 für erfahrene Interim Manager
  • bei außergewöhnlich passendem Profil auch darüber

Payroll-Lösungen sind ebenfalls möglich.


Warum dieses Mandat?

Sie bauen nicht nur ein Projekt auf.

Sie schaffen die Grundlage für ein neues Geschäftsfeld mit langfristiger strategischer Bedeutung für ein etabliertes Schweizer Industrieunternehmen.

Wenn Sie Freude daran haben, neue Märkte zu erschließen, Organisationen aufzubauen und technische Innovationen erfolgreich zu kommerzialisieren, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Job Features

Job Category

Interim

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