Leiter Projekte & Organisationsentwicklung Healthcare (80–100%) – Festanstellung Standort: Nordschweiz

Ein etabliertes Gesundheitsunternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden richtet seine Organisations- und Projektstrukturen neu aus. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die unternehmensweite Vorhaben strategisch steuert, Professionalität im Projektmanagement verankert und als Sparringspartner der Geschäftsleitung wirkt.

Die Funktion ist direkt der Unternehmensleitung zugeordnet und hat den Auftrag, Transparenz, Steuerbarkeit und Wirkung sämtlicher strategischer Initiativen sicherzustellen.

Die Mission der Vakanz

Ziel dieser Position ist der Aufbau und die dauerhafte Verankerung eines leistungsfähigen Projektmanagement-Systems auf Unternehmensebene.

Im Mittelpunkt stehen:

• Herstellung klarer Prioritäten im Projektportfolio
• Einführung verbindlicher Standards und Steuerungsmechanismen
• Sicherstellung messbarer Ergebnisse in strategischen Veränderungsvorhaben
• Entwicklung einer Projektkultur, die Verantwortung, Transparenz und Ergebnisorientierung verbindet
• Befähigung von Führungskräften und Projektleitern zur professionellen Umsetzung komplexer Initiativen

Die Rolle verbindet operative Projektführung mit strukturellem Aufbau – sie schafft Ordnung, Klarheit und Wirkung im gesamten Unternehmen.

Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Begleitung bereichsübergreifender Projekte
• Weiterentwicklung von Methoden, Reporting-Strukturen und Governance-Regeln
• Aufbau eines konsistenten Projektportfolios inklusive Priorisierung und Ressourcensteuerung
• Beratung und Unterstützung von Projektleitern bei klassischen, agilen und hybriden Vorgehensmodellen
• Sicherstellung von Zielerreichung hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und Dokumentation
• Optimierung von Prozessen im Rahmen strategischer Initiativen
• Förderung einer eigenverantwortlichen Projektkultur

Profil

• Betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Projektmanagement (z. B. CAS, DAS, MAS oder vergleichbar)
• Mehrjährige Praxis im Projektmanagement innerhalb von Gesundheits- oder Pflegeorganisationen
• Zertifizierung im Projektmanagement
• Nachweisbare Erfahrung mit agilen Methoden und hybriden Organisationsansätzen
• Kompetenz in Prozessanalyse und struktureller Optimierung
• Souveränes Auftreten, Moderationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
• Strukturierte, analytische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Veränderungsbereitschaft und strategisches Denkvermögen

Rahmenbedingungen

• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Projektmanagement-Systems
• Pensum 80–100%
• Arbeitsort Nordschweiz
• Jahresvergütung ca. 125.000 CHF
• Langfristige Perspektive in einer stabilen Organisation des Gesundheitswesens

Diese Position richtet sich an Persönlichkeiten, die Strukturen schaffen, Verantwortung übernehmen und nachhaltige Wirkung erzielen wollen. Im Fokus steht nicht die Verwaltung von Projekten, sondern die Professionalisierung und strategische Ausrichtung der gesamten Projektlandschaft.